1.负责各部门岗位需求的招聘工作；
2.员工每月社保、公积金增减缴纳；
3.负责每月员工新员工培训的组织；
4.负责每月提报员工考勤数据至总部；
5.负责管理、维护员工档案；
6.负责维护EHR系统（入、转、调、离）
上班时间：11：00-19:00；大小周
有HR系统操作经验优先
沟通能力强，抗压能力强，办事效率高
2.员工每月社保、公积金增减缴纳；
3.负责每月员工新员工培训的组织；
4.负责每月提报员工考勤数据至总部；
5.负责管理、维护员工档案；
6.负责维护EHR系统（入、转、调、离）
上班时间：11：00-19:00；大小周
有HR系统操作经验优先
沟通能力强，抗压能力强，办事效率高
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
6-8K/月
-
面议
-
6-8K/月
-
6-7.5K/月
-
6-8K/月
-
3-5K/月
-
4-6K/月
-
4.5-5K/月
暂没有相关信息
