1，负责发布招聘信息，执行招聘，甄选面试，选择，安置工作：
2，负责员工的人事手续（入职，转正，异动，离职）的办理，并及时更新新员工花名册：
3，独立组织面试，完成面试的筛选及评估，为团队配置合适的人选：
4，维护，管理现有的渠道，同时不断扩宽新的招聘渠道，对招聘工作进行分析及总结：
5，负责公司行政相关文件，通知的拟定，资料的管理工作：
6，协助开展各项团建及员工活动的筹办，推动企业文化建设。
一：薪资
底薪6K+绩效+五险一金+大小周休息
综合工资：6K-8K
二：福利待遇
1：五险：（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）
2：工龄奖
3：每季度公司团建（不定时的小聚，KTV，吃饭）
4：公司属于年轻创业型公司，公司氛围有活力。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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