1.负责各部门岗位需求的招聘工作;
2.员工每月社保、公积金增减缴纳;
3.负责每月员工新员工培训的组织;
4.负责每月提报员工考勤数据至总部;
5.负责管理、维护员工档案;
6.负责维护EHR系统(入、转、调、离)
上班时间:11:00-19:00;大小周
有HR系统操作经验优先
沟通能力强,抗压能力强,办事效率高
2.员工每月社保、公积金增减缴纳;
3.负责每月员工新员工培训的组织;
4.负责每月提报员工考勤数据至总部;
5.负责管理、维护员工档案;
6.负责维护EHR系统(入、转、调、离)
上班时间:11:00-19:00;大小周
有HR系统操作经验优先
沟通能力强,抗压能力强,办事效率高
职位类别: 人事经理/专员/助理
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