岗位职责：
1、协助物业总部的人力资源管理工作，协助公司的人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
2、协助物业总部的行政管理工作，包括合同管理、公文管理、采购与供应商管理等；
3、协助物业总部的品牌管理、企划工作，协助物业总部微信公众号的内容维护；
4、协助物业总部的项目服务品质督导工作，协助日常品质检查工作、完善ISO三体系标准及品质检查标准、撰写品质检查报告及整改报告；
5、完成领导交办的其他工作任务。


岗位要求：
1、性别不限，全日制本科及以上学历；
2、经济学、管理学、物业管理、酒店管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，优秀者专业不限；
3、逻辑性强，具有良好的文案撰写能力，具有相关平面设计软件技能及新媒体运营经验者优先；
4、责任心强，具有较高的工作效率和学习意愿；
5、具有良好的沟通能力及语言表达能力。

职位类别： 其他人力资源类

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