职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、密切关注区域门店在市场的占有率、排面、陈列、价格标签等变化情况，及时做出建议和处理；
2、跟进、传达各区域各门店促销计划，落实执行部门下派的任务和指标；
3、了解各分店的经营情况，帮助加盟店解决经营管理上的困难，辅导区域门店日常运营管理工作，提升门店经营指标；
4、执行公司门店管理标准，对门店进行培训及指导。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有同行或连锁零售行业工作经验优先考虑；
3、具有责任心、服务意识、沟通协调能力、抗压能力与执行力；
4、熟练使用电脑以及Office等办公软件；
5、该岗位可接受应届毕业生，前期作为储备干部培养。

招聘人数：10人