职位要求

具体岗位描述：

1.负责各部门岗位需求的招聘工作；
2.员工每月社保、公积金增减缴纳；
3.负责每月员工新员工培训的组织；
4.负责每月提报员工考勤数据至总部；
5.负责管理、维护员工档案；
6.负责维护EHR系统（入、转、调、离）
上班时间：11：00-19:00；大小周
有HR系统操作经验优先
沟通能力强，抗压能力强，办事效率高

招聘人数：若干人