职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
1.负责人员招聘，面试、入职、在职管理、离职办理等手续；
2.负责员工关系管理；负责劳动合同的签订、续签；做好公司员工人事档案管理；
3.公司考勤核算，购买并管理员工五险一金；
4.日常行政事务，办公用品采购、快递收发与对账工作等；
5.组织员工生日会、旅游团建等活动；
6.部门临时工作安排。

任职资格
1.大专及以上学历，1年左右人事招聘文员工作经验；
2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3.性格活泼开朗，积极主动上进，擅长活跃团队氛围。

员工福利：
1.工作时间：朝九晚六，五天工作制；周末双休；
2.奖励制度：每月全勤奖；年终奖金；社保+公积金；带薪年假；年度旅游；员工活动；节日礼品；
3. 日常福利：公司提供冰箱和微波炉+每月生日会+下午茶；
4.舒适宽敞的工作环境，团队全为年轻人，工作氛围融洽。

招聘人数：1人