职位要求

具体岗位描述：

任职要求：
（1）大专以上，3-5年人事经验，人力资源管理、工商管理专业优先
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务。

招聘人数：若干人